Изменения в Кодексе законов Украины о труде

Опубликовано: 02.02.2018

Правительство на заседании 7 декабря внес изменения в Кодекс законов о труде Украины, законов Украины "О занятости населения".

В частности, предусматривается обязательное сообщение работодателями профсоюзов о запланированном массовом высвобождении и представления необходимой информации для разработки конструктивных мер по уменьшению масштабов увольнения на предприятиях; увеличение штрафных санкций за непредставление работодателем информации о запланированном массовом высвобождении работников с четырехкратного размера минимальной заработной платы до десятикратного; применения положений массового высвобождения работников в случае ликвидации юридического лица; уточнения критериев массового высвобождения работников для предприятий с численностью работников 300 и более.

Кроме этого, изменения обязывают работодателя в письменной форме сообщать о причинах отказа в предоставлении работы.

  • Как клеить обои на потолок
  • Подготовка стен к покраске или оклеиванию обоев
  • Выбираем натяжные потолки
  • Правильный монтаж гипсокартона