Сайт строительной компании

Блог строительной компании Эко-дом предлагает строительство экологически чистых и автономных зданий и сооружений. В сайте описана технология строительства и работа со строительным оборудованием. Ежедневное обновление контента. Размещение качественных ссылок и написание обзоров.

Всего: 0.00

Студенты и молодые специалисты — самые поисковики работы. Среди этой категории около 80% претендентов на должности отмечают свои зарплатные ожидания в резюме, в то время как средний показатель количества резюме с указанием желаемой зарплаты — 60%, информирует Международный кадровый портал HeadHunter Украина.
Молодые специалисты, как правило, демонстрируют наиболее адекватную оценку своей рыночной стоимости. Зарплатные ожидания большинства опытных кандидатов несколько завышены — разница с тем, что им предлагают работодатели, составляет 20 — 25%.

В выпускников и специалистов с опытом работы до трех лет требования значительно более адекватные. Минимальные и средние ожидаемые зарплаты находятся примерно на том же уровне, что и предлагаемые. Средняя минимальная зарплата, с которой готовы начинать молодые специалисты, — 1200 грн, средняя ожидаемая зарплата — 2900 грн. Самые низкие минимальные зарплаты указаны в резюме юристов, а самые высокие — в будущих инженеров и технологов.
Самые низкие минимальные зарплаты указаны в резюме юристов, а самые высокие — в будущих инженеров и технологов
Молодые специалисты скромные: даже самые высокие желаемые зарплаты не слишком отличаются от средних окладов. Для сравнения можно условно разделить всех соискателей на четыре группы, где первой группой (квартили) будут специалисты с самой низкой ожидаемой зарплатой (1200 — 2000 грн), а четвертой — с высокой (4000 — 6000 грн).

Чаще всего на высокие зарплаты претендуют те, кто уже успел начать свою профессиональную деятельность и на момент размещения резюме обладает опытом работы от года до трех. Среди регионов лидируют по самым высоким зарплатными ожиданиями наиболее активные игроки рынка труда — Киев и Донецк.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *